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Unsere Erkenntnis

Die Arbeitswelt, wie wir sie in den letzten 20 Jahren kannten, erlebt aktuell einen radikalen Wandel. Unternehmen „bewerben“ sich bei den Fachkräften und müssen in der heutigen Zeit unter Beweis stellen, dass sie der „richtige“ Partner für die berufliche Zukunft sind. Wer Begriffe wie „Nachhaltigkeit“, „Wertschätzung“ und „Work-Life-Balance“ als Argumente nennt, muss auch belastbare Inhalte liefern.

Brandeis liefert nicht nur belastbare, sondern auch nachweisbare und attraktive Argumente:

  • Wir nehmen Nachhaltigkeit ernst und wollen bis 2022 ein klimaneutrales Unternehmen sein.
  • Wir sind ein Startup, das von Anbeginn auf Statussymbole verzichtet: wir investieren in unsere Mitarbeiter und Kunden.
  • Work-Life-Balance wird bei uns ein Programm (und kein Buzzword)

Deine aktuelle Situation

In deinem aktuellen Job hast du das Gefühl, dass du für zwei arbeitest, aber null Anerkennung von deinem Chef erhältst? Work-Life-Balance ist ein Buzzword und bedeutet nur, dass du bis spät in die Nacht arbeiten „darfst“? Dein letzter Urlaub ist schon ewig her und irgendwie reichen deine Urlaubstage nie für alle Reiseziele? Deine letzten Fortbildungen und Trainings haben schon Patina? Dein Chef hat sich trotz aktueller Klimaschutz-Diskussionen gerade einen neuen SUV auf Firmenkosten bestellt?

Bei Brandeis bieten wir dir einen anderen Weg:

  • ein Start-Up, in dem die Mitarbeiter sich aktiv einbringen können und in wirklich spannende Kundenprojekte arbeiten,
  • bis zu 20 Work-Life-Balance-Tage pro Jahr,
  • 35 Urlaubstage im Jahr und
  • unseren Beitrag für klimaschonendes Wirtschaften.

Wenn dich bereits diese Fakten ansprechen, dann sollten wir mal darüber sprechen, wie wir Nachhaltigkeit und den vertrauensvollen Umgang miteinander unterstützen und vor allem, welche Möglichkeiten in der Brandeis Digital für dich bestehen. Die Nutzung der männlichen Personenbezeichnung dient lediglich der besseren Lesbarkeit. Willkommen sind alle Persoönlichkeiten, welche mit uns gemeinsam eine spannende Zukunft gestalten wollen.

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IT Security Architect (m/w/d) Cyber Security Home-Office mit Reisetätigkeit
Senior Consultant Business Security (m/w/d) Business Security Home-Office mit Reisetätigkeit
Consultant Business Security (m/w/d) Business Security Home-Office mit Reisetätigkeit

Spannende Projekte

Wir arbeiten an der Zukunft mittelständischer und großer Unternehmen. Für unsere Digitalisierungs- und Security-Projekte brauchen wir dich!

10
Trainingstage pro Jahr

35 Tage Urlaub

Wer hart arbeitet, braucht Ausgleich. Alle KollegINNen haben 35 Tage Urlaub pro Jahr, damit wir gesund und motiviert unsere Höchstleistungen abrufen.

35
Urlaub pro Jahr

20 WLB-Tage

Unser Work-Life-Balance Programm bietet dir bis zu 20 zusätzliche Tage zur freien Verfügung. Du entscheidest selbst über die Tage. Ruf uns an um mehr zu erfahren!

20
WLB Tage pro Jahr

Bewerbung starten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Oder ruf uns doch einfach mal an. Unsere Recruiting Manager sind gerne für dich da. Sende uns einfach eine E-Mail und einer Rückrufnummer. Das ist der sicherste Weg.

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